Travailler à Europa Park

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L'extension dépend des projets qui lui sont proposés !
Qu'il ait des oursins dans les poches, il a raison du coté des payes ! Pourquoi payer des mecs plus, vu qu'ils sont toujours là et reviennent bosser au parc ? Les cons là dedans c'est ceux qui retourne taffer là-bas pour pas être vraiment payer !

Tu es très culotté de dire ça. En tout cas la prochaine fois que tu prendra une part de pizza je dirais ce que tu viens de dire à ma responsable et aux autres employés.

Si c'est moi qui est concerné par le "cons", saches que moi en tant que saisonnier je profite largement de la situation. Car ce ne sont que les employés à l'année qui sont concernés, pas les saisonniers.

Pour en revenir à ce que tu dis, les employés n'ont pas le choix, si ils quittent EP, c'est le chômage, car ils sont de la génération de nos parents et n'ont pas forcément de diplôme. Donc âge + sans diplôme, vas y pour trouver du boulot.

Et donc selon ta logique, le comportement de l'employeur (Mack) est légitime... bravo.

Et l'extension c'est lui qui propose ou plutôt qui dicte les projets, et non pas le contraire.

Tu n'es pas concerné directement par le "cons", mais avoue quand même que, pourquoi payer plus quelqu'un qui reviendra de toute façon mais si tu le paye moins ?
En ce qui concerne l'age et les diplômes, 60% sont des français, ces 60% de français peuvent trouver du taf en France, surtout en alsace dans le secteur commercial, un secteur qui ne fonctionne pas en fonction de l'age ni des diplômes, donc ceux que ça gène vraiment peuvent changer !

Ah bon ? Et ils se reconvertissent dans quoi les opérateurs d'attractions ?

Et mes collègues, tu leurs trouves une boulengerie ou quelque chose qui leur correspond... y en a pas 3 à caser mais 3000.

Donc selon toi Roland Mack n'a pas à payer plus ses employé tandis que son bénéfice augmente chaque année. En gros, son argent, il le gagne tout seul ou avec l'aide de ses 3000 employés ?

Et pourtant c'est pas le salaire des employés qui augmente, mais sûrement le sien.

S'il te plait retiens la bétise dans tes mains, c'est ridicule ce que tu dis parfois.

Parce que c'est Roland Mack tu commences à parler comme dans le Medef alors que je suis sûr que tu detestes Sakozy au plus haut point ainsi que le Medef quand il s'agit de ta pomme ou des affaires en France.

Buba a écrit:Donc selon toi Roland Mack n'a pas à payer plus ses employé tandis que son bénéfice augmente chaque année. En gros, son argent, il le gagne tout seul ou avec l'aide de ses 3000 employés ?

Il le gagne avec l'aide des 3000 employés c'est sur ! Mais dans tous ceux qui se plaignent, je pense que plus des 3/4 n'essaye pas réellement de chercher ailleurs.

Mais essaye de te mettre à la place d'un dirigeant d'entreprise (EP ou une autre), t'as 3000 employés et des dizaines de demande d'embauche, t'en as qui veulent être augmenté, que fais-tu : Tu les augmentes ou tu leur dis que si ils sont pas content d'autre attente leur place avec le même salaire ?

C'est peut être des conneries à tes yeux mais c'est comme ça !

Ben tu sais à la rigueur, le salaire, moi j'en ai jamais parlé.

Moi je parle des 4 mois par an où ils bossent 60 heures par semaines et où le père Mack n'est pas capable d'augmenter ses effectifs pour faire des équipes.

Moi je te parle de ces employés qui essayent de monter un syndicat et se font virer parce qu'ils sont comme moi, des sales gueule qui empechent le roi de bien rêgner.

Moi je te parle des employés qui font partis des meubles, qui sont dans ce parc depuis bien des années et qui n'ont pas le droit à un traitement humain: je reviens toujours avec l'exemple de ma responsable. Juste avant la saison 2007 elle doit se faire opérer du coeur. Elle appelle le parc pour demander de ne pas ravailler les deux premières semaines d'ouverture. On lui répond que si elle n'est pas là à l'ouverture, ça ne sera plus la peine de revenir. 18 ans qu'elle travail au parc. Alors ce n'est pas Roland Mack qui fait ça, mais c'est lui qui permet ce comportement.

En fasse de mon stand le joyeux moustachu qui ttenait le stand depuis près de 15 ans s'est fait viré sur des accusations d'une saisonnière à la con, sans qu'on cherche à comprendre quoi que ce soit.

Etc...

Ok là t'as raison, mais crois tu réellement que Mack sait ça ?
Moi j'en suis pas si sur que toi ! Je cherche pas à le défendre mais faut pas non plus foutre n'importe quoi sur son dos, ok on aura a priori une "merde" l'année prochaine ca c'est de sa faute, mais ce qui se passe au stand de pizza ou de gauffre ça m'étonnerai qu'il sache quelque chose de tout ça ! Les problèmes viennent plutôt des personnes qui se trouvent entre les ptits vendeurs et la direction, non ?

C'est lui qui permet à ce qu'on traite les gens de cette manière. Les personnes dans l'administration éxcecute ses ordres. Il n'y a pas beaucoup de gens sous Mack, faut pas croire que c'est trop le fouillit pour qu'il n'arrive plus à suivre. Celui qui renvoie les gens sans sentiement n'est qu'à deux rangs sous mack.

Maintenant c'est Thomas qui est dirigeant du rayon gastronomie, mais il n'a sûrement pas encore eu le temps de bien maîtriser tout ça. Les ordres ne viennent pas encore de lui, et je pense qu'il n'osera pas contredire son père, où du moins que de toute façon il pense comme lui.

ok, on verra bien à l'avenir, tu nous tiendras au courant

D'apres l'organigramme, au dessus des chefs de stand se trouvent les responsables gastronomie du parc et au dessus encore se trouve... le fils mack...

Autrement dit, surtout dans des cas comme ceci, me dit pas que le big chef n'est pas au courant de ce qui se passe...

Je suis tout de meme outré de voire qu'il reste des personnes qui pensent comme toi greg. Je ne te souhaite pas d'avoir des employeurs comme dans ta logique, sinon prépare toi à passer 42.5 ans au SMIC à faire le sale boulot : "quoi il râle parce que ca fait 30 ans qu'il a pas été augmenté? Virez le et prenez en un autre pret à bosser qques heures de plus pour la meme somme...!!!"

Vive la mentalité!

C'est un peu comme ça que je t'ai compris Greg, mais je ne l'ai pas exprimé aussi bien que KornNichon.

Anthony, est ce que j'ai dit que je pensais cela ? Non, j'ai juste dit que dans de nombreuses entreprises c'est ainsi ! Et te fais pas de souci, je vais pas passer 41.5 ans au SMIC !

Oui c'est sûr c'est comme ça mais dans uen moindre mesure. Si une seule entreprise en France était comme ça, y aurait du scandale dans l'air.

Mais Mack assure 3000 salaires, même si le traitement est mauvais, et il joue avec cet aspect.

Crois bien que si Mack ne reçoit pas un centime de subvention de l'Etat, c'est pas par hasard.

Tu crois vraiment qu'Europapark est la seule entreprise que traite ses salaiés ansi? Bienvenu dans le monde de la production Lio. Je pourrais t'en citer des boites ou les salaires sont vraiment mini, les cadences et horaires de folie. Et Mack n'est pas le seul responsable dans tout cela. Tu n'a jamais entendu parler de DRH, de responsables, de sous-chefs...???

Tu crois que je tombe de la dernière pluie ou quoi ? J'ai bossé à l'usine en France aussi hein, je parle d'experience donc...

Et je t'assure que ça n'a pas son pareil avec ce qui se passe à EP. Bosses à EP un été pour que tu vois la même chose que moi c'est à dire la tête des employés. Ainsi tu les connaitra de vue. Reviens l'année d'après et la plupart ont disparu et ont été remplacé. Je ne connais pas une entreprise où les CDI sont renouvelé à cette allure.

Et ce qui me dérange en fait, c'est le discours de Greg qui dit presque que c'est normal. Comme dit, moi perso je ne serais jamais dans la merde des opérateurs du parc, donc je ne parle pas de ma situation.